一、电焊工、装配工、学徒工、下料工、清磨工、喷漆工、女操作工（500人）

月薪（元）学徒工：4000；熟练工：6000-13000

岗位要求：

1、年龄18-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳；

2、有钢结构工作经验的，能独当一面的薪资面议；

应聘者可在周一至周五8：00-12：00，13：30-17：30，直接到公司面试。

以上岗位工资学徒工：4000；熟练工：6000-13000（实行计件工资），录用即签定劳动合同，缴纳五险，每月按时发放工资；定期发放劳保用品，提供岗前培训+技能培训+师傅帮扶；公司有员工食堂，享受餐补、生育津贴等；中秋、春节等传统节日福利丰厚。

二、营销人员（急招5人） 月薪（元）：3000-18000（底薪+高提成）

岗位职责：

1、通过各种渠道收集营销有效信息。。

2、有效完成规划拜访目标，参与投标文件的编制工作。

3、合同履约过程中，负责收回预付款。

4、各级政府相关项目立项审批部门及当地设计院（3家以上）、专家顾问建立对口联系，

任职要求：

1、市场营销或建筑或机械或建材相关专业大专及以上学历。年龄在25-45岁，仪表端正。

2、有大型钢结构企业营销经验，或有建筑、建材、机械等相关行业直销经历的，或营销、建筑、建材、机械专业的应届毕业生。

3、熟悉钢结构产品的制造、安装；具有钢结构项目营销专业知识。具有项目营销及大客户开拓和维护能力。良好的沟通协调能力及团队合作意识，较强的逻辑分析能力和商务谈判能力。

工作地点： 开封、郑州、周口、商丘、西安等地。

三、设备维修工 （急招3人） 薪资（元）：4000-6000

岗位职责：

负责生产、设备、设施、工器具的保养、维护、维修；

处理日常生产过程中设备出现的异常情况，使其保持良好工作状态，支持生产。

任职要求：

1、中技及以上学历；有电工操作证者优先。

2、2年以上自动化设备运行维护工作经验。

3、精通机电相关知识；具有较强的责任心和设备故障分析能力。

四、制造管理部经理（1人） 月薪（元）：8000-15000

岗位职责：

1、组织管理和协调制造部进行安全生产，按时、保质、配套、高效地履行合约；

2、保证设备设施始终处于良好状态；

3、确保公司利润最大化，实现公司经营目标。

任职要求:

1、管理及钢结构建筑相关专业大学本科及以上学历。

2、5年以上大型企业行政、生产管理工作经验。

3、熟悉生产领域法律法规及地方性政策；

4、具有扎实现代企业制造生产管理、产能分析、计划调配、生产工艺、大型项目管理等专业知识；

5、熟练掌握OFFICE办公软件及相关财务软件。

五、履约管理部经理（1人） 月薪（元）：8000-15000

岗位职责：

1、编制的月生产计划以及工程部所发的各项目要货计划进行审核；

2、确保按TOC理论编制计划，齐套生产保证工程正常进行，满足收款条件；

3、根据公司现有的合同量以及中标待签订的合同量编制6个月滚动计划。

4、按照项目部计划下达材料采购计划;构件发货计划；

5、确保项目履约率、齐套率达90%以上，确保重点项目履约率达100%。

任职要求：

1、本科以上学历；或有专职从事履约管理主管3年以上、或履约项目经理5年以上工作经验，工作严谨细致，责任心强，有较强组织能力，富有团结合作精神；

2、受过生产管理、计划编制、工程管理、财务成本、人力资源等方面的培训；

3、有5年以上钢结构工程工作经验。

六、检验员（3人） 月薪（元）：6000-8000

岗位职责：

严格按图纸、工艺文件和检验规程对各工序产品质量进行检验；

熟悉工艺文件要求，不放任违反工艺纪律的行为，使构件质量达到优良等级；

检验原始记录数据清晰、完整、正确和有效，确保制作质量资料完整、正确，加强过程控制。

任职要求：

1、高中以上学历并能运用CAD软件。

2、2年以上生产现场制作工作经验。

3、熟悉公司的工艺工序、工作原理，熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；

4、具有良好的团队协作精神和沟通协调能力。

七、工艺技术员（1人） 月薪（元）：6000-8000

岗位职责：

1、确保参加公司各种类型构件的生产流程、车间主要生产工艺、工艺流程、工艺文件类型及编制要求、图纸、主要生产设备类型及性能、工艺工作的主要范围和要求等培训，考核合格。

2、根据生产过程中出现的产品质量问题，进行分析及处理。

3、配合生产管理，编制标准产品和新产品的加工工艺流程，并根据工艺管理的变化及时修订。

4、在确保质量的前提下，降低各种生产成本、提高生产效率，降低员工劳动强度、保证安全环保生产。

任职要求：

1、 大专及以上学历；具备焊接工艺、机械制造等相关专业知识，有钢结构（不限于建筑钢结构）行业工作背景，熟悉钢结构工艺流程。

2、2年以上制造型企业工作经验，1年以上钢结构制造管理经验；具有丰富的钢结构工艺工作经验。

3、良好的工艺分析能力、成本分析能力、沟通协调能力；熟练应用办公软件及常用工程软件。

八、钢结构设计师（1人） 月薪（元）：3000-6000+提成

任职要求：

1、熟练运用PKPM、CAD等结构设计软件和施工图绘制软件。

2、熟悉钢结构门式刚架和框架的结构设计。

3、有设计院经验者优先 。

九、钢结构深化设计师（1人） 月薪（元）：3000-6000+提成

任职要求：

1、会使用TEKLA进行钢结构图纸的细化和出图。

2、钢结构方面的工作经验要求1-3年。

3、投递简历时请注明做过的项目并描述其结构形式和规模。

十、清单编制员（5人） 月薪（元）：3000-6000+提成

任职要求：

1、对EXCEL软件要具备一定的操作能力；

2、对钢结构方面的知识有一定的了解；

3、工作要求认真负责，有耐心。

十一、厂房围护设计（1人） 月薪（元）：3000-6000+提成

任职要求：

1、具备有轻钢厂房围护设计工作经验；

2、负责排版和泛水节点的设计；

3、待遇优厚（年龄不限）。

十二、生产计划员（1人） 月薪（元）：5000-8000

岗位职责：

1、协助制造管理部经理安排各工段生产计划并按时跟踪，保证计划按时完成。

任职要求：

1、1年以上计划类工作经验。

2、熟悉CAD制图，有较强的识图能力。

3、熟练掌握OFFICE办公软件及CAD制图软件。

十三、统计员（2人） 月薪（元）：3000-4000

岗位职责：

1、出具半成品报表以及月产量报表；编制工资分析表，对工段在制品的管理，保证帐实相符。

2、每日发布工段人员考勤表、产量手工报表；每日更新工段看板资料.

任职要求:

1、有统计、仓管、财会类工作经验；对工段基础管理有一定理解；工作耐心仔细,做事有原则。

2、对数据敏感；良好的人际沟通能力；熟练掌握XSL表格操作及办公软件的基本运用。

十四、排版员（急招2人） 月薪（元）：3000-5000

岗位职责：

1、按制造部下料工段计划和采购齐套部采购计划及时下发相应的排版图和备料单。

2、按照制作工艺作业，合理排版，确保损耗最低，材料利用率最大化。

任职要求：

1、大专及以上学历，会操作CAD软件。

2、有排版工作经验；了解钢结构行业及相关知识。

3、熟悉操作EXCEL等办公软件，有创新意识和成本意识。

十五、工程资料员（1人） 月薪（元）：3000-5000

岗位职责：

1、根据项目部进行的各类项目开展情况建立台账；专业岗位证书等进行核查及建档。

2、负责项目部的资料报审、跟踪、收集归档工作。

3、工程完工后及时获取竣工验收资料并完成资料的归档工作。做好材料进场接收、存放及报验工作。

任职要求：

1、土木工程等相关专业；

2、钢结构或工程企业资料工作经验；

3、熟练掌握OFFICE办公软件。

十六、审计核价员（2人） 月薪（元）：4000-6000

岗位职责：

1、根据合同及项目进度编制对内、对外结算书；

2、客观分析各项目费用控制成本，整理出多种结算提交预案供部门经理选择；

3、及时完成结算审计及全过程造价管控相关工作。

岗位要求：

1、有大型企业管理工作经验；

2、2年以上建筑工程施工企业审计决算工作经验。

十七、预算员（1人） 月薪（元）：3000-6000

岗位职责：

1、根据分配的投标报价项目，编制最高质量标书；

2、保证公司在合理成本基础上创造利润最大化。

岗位要求：

建筑相关专业大学本科及以上学历；

2、有大型钢结构企业或大型建筑企业审计决算或投标管理工作经验；

3、熟悉建筑工程、钢结构项目的投标报价工作。

十八、网络管理员（1人） 月薪（元）：4000-6000

岗位职责：1、负责公司内部局域网及互联网访问维护；公司基础平台系统的运行维护；

2、负责公司网络安全管理，病毒查杀，防火墙配置等；

3、负责公司办公电脑的硬件、系统、办公软件的维护；打印机连接故障处理等。

岗位要求：1、年龄：22-35，专科及以上学历，计算机相关专业；

2、懂基础网络原理，懂基础PC工作原理，懂系统操作安装；

3、责任心强，主动性好，内心驱动力强，纪律性强，拥有能量值和学习力。

十九、安全主管（1人） 月薪（元）：4000-6000

岗位职责：

1、结合公司“三标一体”整合管理体系的要求，负责公司的安全、环境体系的实施；

2、履行各项环境和职业健康安全管理目标的监督、检查、考核等职责；

3、落实安全标准化管理。

岗位要求：

1、大专及以上学历；具有安全相关资格证，5年以上大型企业管理工作经验。

2、安全管理类专业，接受过系统的专业培训；

3、具有优秀的沟通、协调与组织能力；熟练掌握OFFICE办公软件及相关办公软件。

二十、帮厨 月薪（元）：2000-2300

岗位职责：

1、负责后厨的切配，开餐前准备的各项工作；

2、用餐后餐厅卫生的打扫，餐具的清洗等工作；

任职要求：

1、初中以上学历，45岁以下，有健康证；

2、有食堂帮厨工作经验的优先考虑。

3、工作认真负责、积极、责任心强，对企业忠诚度高，具有良好的职业素养。

二一、人事专员（急招1人） 月薪（元）：3500-4000

岗位职责：

1、对招聘网站及时更新招聘信息，完成招聘任务。

2、做好员工入职、离职等相关手续办理工作。

3、做好员工培训并建立培训台账。

4、负责社会保险相关业务的办理工作。

任职要求：

1、人力资源管理或其他相关专业，大学专科及以上学历。

2、有大型企业人事工作经验；熟悉行政人事管理的流程和相关法律法规。

3、具有较强的语言表达能力和沟通协调能力；熟练操作基本办公软件。

有意向发简历到：fan.dangzhi@hxss.com.cn;

简历命名要求：岗位+姓名+学历

公司地址：兰考县车站路与西环路交叉口

招聘电话：孔女士13849198489（微信同号）

樊女士 18738989865（微信同号）

符合招聘要求的可直接到公司面试。

薪酬福利：

1、周末双休、法定假期、缴纳五险、员工餐厅、外出旅游；

2、中秋、春节及其他传统节日发放员工福利。

3、丰富的文体活动；公司全方位的持续培训；广阔的发展空间。