一是集成人员信息，勾勒“干警像”。依托“数智检察应用中心”，全面关联95名干警的个人基本信息和办公办案数据，自动生成“干警画像”，通过画像对比、数据分析，客观展示全员全貌，检视个人学习上的弱项、工作上的短板和能力上的不足，为针对性提升提供参考。

二是汇集经验信息，搭建“资料库”。接入检察系统内外网，系统关联大数据平台实现精准推荐，收集整理上级转发次数多、社会点赞数量高的检察政工信息和人事管理经验60余条，搭建具有智能搜索功能的“政治工作资料库”，实现有的放矢的查阅和足不出户的学习。

三是整合制度信息，编织“管理网”。紧扣《公务员法》《检察官法》和上级院相关制度等，实时关联干警个人实例和相关机制办法，不断优化本院管理细则，增设“制度汇编”浮窗，划内容、分条目展示政务、队伍、事务、业务等管理规范，为高质效检察管理夯实制度基础。