近年来，葡萄架乡始终把稳就业当做长期重点工作，抓牢各项举措，切实帮助辖区内劳动力充分就业、稳定增收。
一是全面核实，精准掌握就业信息。结合“兰考县就业扶贫信息管理系统”准确掌握贫困劳动力就业能力、就业意愿、培训需求等。统筹工作队、村两委干部、协管员、网格员信息资源，建立贫困劳动力实名制台账，每月动态调整1次，做到人员底数清、就业需求清、就业进展清。
二是开发资源，积极拓展就业岗位。常态化入户走访，特别是剩余劳动力群体的就业意向和培训意向。邀请乡土人才、致富带头人、创业代表传授心得。切实提升群众务工就业技能，增强就业竞争能力，提高群众务工收入，在稳定脱贫的同时不断促进乡村振兴。
三是开展招聘活动，增加就业机会。坚持促就业、稳业工作与巩固脱贫成果、疫情防控、安全生产等重点工作有机结合,及时将岗位需求、招聘会等信息推送给群众。利用微信平台、公众号等平台线上分享、发布招聘信息，线下联合企业开展招聘会，搭建了企业与求职人员的桥梁，提供多种就业渠道，增加失业人员就业机会。
截至目前已向企业服务岗提供劳动咨询力1542人次，就业岗位78个，共有两批243人岗位就业咨询及培训，面试126人，共安置公益性岗位70人。
