兰考会不会出事业单位人员回调计划？每年招考不能满足本区人才需求，一方面因为人员退休，另一方面因为人才的离职。 人才离职主要原因：一、有更好的去处，更好的发展；二、居住地远离本区，报考本区只是一种权衡，当能考回去时立马回去。 人才的流失造成不断的招聘、培养、流失的恶性循环。一方面使得用人成本增加，另一方面对工作也造成较大影响。 建议本区能够实施人才回流计划，使得真正愿意在本区工作的人员安心工作，利于本区的社会经济发展和稳定。